„Selbstbewusste Mitarbeiter zu führen, fällt vielen Führungskräften schwer“, schreibt Michael Schwartz. Welches Führungsverhalten zu mehr Erfolg führt, lesen Sie im eMagazin ab Seite 3.
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eMagazin BILDUNGaktuell - Ausgabe 12/2014
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher,

je qualifizierter Mitarbeiter sind, desto selbstbewusster agieren sie. Sie konfrontieren ihre Vorgesetzten nicht nur mit Erwartungen, sondern hinterfragen auch deren Entscheidungen. Vielen Führungskräften fällt das Führen solcher Mitarbeiter schwer. Wie es leichter geht, verrät Michael Schwartz im aktuellen eMagazin ab Seite 3.

Die weiteren Themen im eMagazin:
* Tipps: Wie Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft überstehen
* LEARNTEC-Special: Die Aus- und Weiterbildungstrends 2015

Herzliche Grüße
Ihre BILDUNGaktuell-Redaktion

PS: Das BILDUNGaktuell-Team wünscht Ihnen frohe Festtage und ein erfolgreiches neues Jahr!

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Konflikte werden von den Betroffenen als unangenehm und energieraubend empfunden. Und die Personen, die wegen eines Konflikts einen Coach aufsuchen – also die Coachees? Sie geben meist dem Konfliktpartner die Schuld an der Situation; zumindest trägt er in ihren Augen den Löwenanteil hieran. Ein Fachartikel von Sabine Prohaska.
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