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Découvrez le nouveau numéro de la lettre d'information des Artisans de la Seine-Saint-Denis
>> Le mot du Président :

 
Mes chers Collègues,

C’est une année particulière que nous entamons tous ensemble en ces premiers jours de janvier, puisque l’année 2016 marquera le quarantième anniversaire de notre Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

Une Chambre de Métiers et de l’Artisanat engagée, qui a su au fil des années remplir ses missions régaliennes de bonne gestion du Répertoire  des  Métiers,  et de soutien quotidien aux artisans, commerçants et plus globalement au développement économique de notre département. Une Chambre de Métiers ambitieuse, qui depuis 10 ans a su se développer de manière singulière, souvent originale, pour promouvoir un secteur en pleine mutation, et ce  dans un environnement où la concurrence des grandes enseignes s’est imposée durablement.  Une Chambre de l’Artisanat courageuse qui a su depuis  5 ans, se réinventer seule, pour affronter les nouveaux défis  économiques, pédagogiques et concurrentiels imposés par notre époque.

Tous ensemble, nous devons être fiers de notre Chambre de Métiers et de l’Artisanat, de nos artisans, de nos apprenants et de nos apprentis. Mais nous devons aussi être fiers de nos valeurs, de nos responsabilités et de nos missions quotidiennes, petites et grandes.

Grâce à vous mes chers collègues, grâce à nos agents consulaires, et grâce au travail des membres Elus du Bureau,  votre maison, celle des artisans et des apprentis de la Seine-Saint-Denis tient debout, et je souhaitais en ce début d’année vous rendre un hommage appuyé.

Je vous souhaite pour vous et vos proches, le meilleur du meilleur pour cette nouvelle année !


Votre bien dévoué,                                                 


 



>> Votre Chambre des Métiers à l'honneur
Notre Chambre de Métiers et de l’Artisanat, et notre  Campus ont reçu lundi 11 janvier une visite exceptionnelle. Comme il s’y était engagé fin décembre auprès de notre Président Patrick TOULMET, le Ministre de l‘Economie, de l’Industrie et du Numérique,  M. Emmanuel MACRON, est venu échanger avec les apprentis de notre département, accompagné de la Ministre du Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Mme Myriam EL KHOMRI et de la Secrétaire d’Etat chargée de l’Artisanat, Mme Martine PINVILLE.

Au programme : une discussion franche et directe, sans langue de bois, pour réaffirmer au plus grand nombre son engagement total pour promouvoir le développement des filières d’apprentissage et être au plus près de celles et ceux qui se battent au quotidien pour favoriser l’insertion économique des jeunes professionnelle et , comme chez nous à Bobigny !


 
>> Bonne nouvelle >> Les chiffres du mois
La Fondation Renault a visité le Pôle Automobile du Campus afin de découvrir les formations proposées et les méthodes pédagogiques utilisées. Un prochain RDV est organisé au siège de la Fondation Renault fin janvier afin d’envisager des pistes de partenariat…             

25 149

C’est le total  des entreprises  immatriculées au Répertoire des Métiers de la CMA 93 au 31/12/2015

14 975

C’est le  total des formalités réalisées
 par  le Centre de Formalités des Entreprises de la CMA93  au 31/12/2015

>> 44ème Olympiades des Métiers
 
 
Dans  le  cadre  de  la  44ème   édition  des  Olympiades  des  Métiers  (WorldSkills  Competition), WorldSkills  France  accueille 13 nouveaux experts  dont les statuts varient du  formateur au chef d’entreprise, et  qui sont issus de tous les milieux professionnels. Le Comité Français coordonne les étapes de sélection avec des concours  régionaux et nationaux pour constituer l’Équipe de France des Métiers qui se tiendra en 2017 aux Emirats Arabes Unis.

Ce  réseau  s’engage  pour  la  promotion  de  l’apprentissage  et  l’alternance,  la  mobilité  et  la  jeunesse  des  métiers : pouvoirs publics régionaux et nationaux, partenaires sociaux, organisations professionnelles et consulaires, entreprises et  bénévoles  œuvrent  ensemble  pour  permettre  à  la  France  de  participer  à  WorldSkills  Competition.  Parmi  les nouveaux experts intégrés,  il y a  une esthéticienne Meilleur Ouvrier de France, un ébéniste ou encore un miroitier et un ingénieur horticole.

En  Île  de  France,  près  de  40  métiers  sont  ouverts  dans  les  secteurs suivants  :  industrie,  automobile,  alimentation,  BTP, services. Les  inscriptions des candidats seront closes fin janvier.  Les sélections régionales auront lieu  entre février et avril,  dans les lycées et  CFA franciliens qui se sont portés volontaires. Les jeunes sélectionnés auront ensuite droit à un entraînement physique et une préparation psychologique pris en charge par la Région Ile-de-France.

 
Pour en savoir plus : http://www.worldskills-france.org
 
 

>> Merci l' ANFA
 
Dans le cadre du partenariat entre l’Association Nationale pour la Formation Automobile et le Campus, un véhicule électrique de marque Renault ZOE a été financé et livré pour le pôle mécanique en décembre 2015 et ce grâce à une subvention de 10.000 €. Les apprentis pourront ainsi se former à la maintenance de véhicules électriques, une compétence qui intéresse de plus en plus nos artisans mécaniciens. 
 

>> La CMA93 à la COP21
 
En décembre 2015, à  l’occasion de la COP 21, conférence mondiale sur le changement climatique, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat est intervenue afin de représenter les engagements des entreprises artisanales dans la préservation de l’environnement par la réduction de la consommation énergétique. Placé au cœur de l’espace « Galerie des solutions » le stand du Département de la Seine-Saint-Denis a accueilli la conférence donnée par le représentant de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.
 
 
                                                                                         
>> Dossier: Hausse du SMIC, ce qui change au 1er janvier 2016
 
 
Le  SMIC  est  le  seuil  de  salaire  minimum  auquel tout salarié  qui  travaille  en  France  (France métropolitaine, départements d’Outre - mer  et la collectivité territoriale d e  St - Pierre et  Miquelon ) a  au moins droit , sauf exceptions (mineur salarié ,  apprenti ...). Tout employeur a donc l'obligation de payer à son salarié un salaire au moins égal au SMIC.

Le  SMIC  est  traditionnellement  augmenté  chaque  année  au  1er janvier.  Mais,  les  règles  de  calcul  du pourcentage d 'augmentation du SMIC ont été modifiées depuis 2014. Le taux de revalorisation du SMIC est  désormais  calculé  en  fonction  de  deux  critères  :  d’une part l'inflation  mesurée  pour  les  20  %  des  ménages ayant les plus faibles revenus , et d’autre part la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés d'autre part . 
Le SMIC sera donc revalorisé de  +0,6% en 2016.  À  cette revalorisation légale, comme l’année dernière, aucun « coup de pouce »  supplémentaire n’a été accordé (Décret n° 2015-1688 du 17 décembre 2015 portant relèvement du salaire minimum de croissance).

Cette hausse portera le SMIC à 9,67 € par heure travaillée, soit 1 466,62 € bruts par mois pour les salariés aux 35h (soit 17 600 € annuels). Le SMIC augmentera donc de 9 € bruts par mois en 2016. Le montant du minimum garanti reste quant à lui fixé à 3,52 € en 2016. 
 
 

>> 100% de réussite! 
 
Un an après le lancement de la nouvelle formation spécialisée d’ « Installateur de  Réseaux Câblés de Communication », nous avons procédé  Mardi 5 janvier 2016 à la remise des titres professionnels aux 14 alternants qui ont suivi avec succès une formation d’avenir : 
* 100% de réussite
* 72% d’embauche

    
>> Dossier: Mutuelle d'entreprise obligatoire, ce qui change au 1er janvier 2016

À  partir  du  1er janvier  2016,  tous  les  salariés  des  entreprises  du  secteur  privé  (artisans,  commerçants, TPE, PME…) devront obligatoirement bénéficier d'une  complémentaire  santé  avec  une  couverture  minimale  de garanties appelée le « panier de soins ».  Ce texte oblige les employeurs à prendre en charge au minimum 50% du  financement  de  ces  garanties  (Décret  N°2014-1025  du  8  septembre  2014  relatif  aux  garanties  d'assurance complémentaire santé des salariés mises en place en application de l'article L911-7 du code de la Sécurité Sociale).
Cette  obligation  ne  concerne  que  les  salariés  (toutes  catégories  confondues),  l'entreprise  reste  libre d'assurer ou non les conjoints et les enfants des salariés. Il n'est pas possible d'exclure des salariés mais des cas de dispenses d 'affiliation sont prévus par la réglementation.

Si rien n 'a été mis en place dans les entreprises début 2016, ces dernières risquent des poursuites aux prud'hommes  ou  des  contrôles  et  des  redressements  de  l'URSSAF.  Et  si  l’entreprise  propose  déjà  une complémentaire santé, la  mise en place du contrat de mutuelle obligatoire collectif va constituer l'occasion de renégocier son prix et ses modalités.

 
 
>> Une apprentie au top

Le 7 décembre dernier, Marion UBEDA, apprentie carrossière au Campus, a été récompensée par le Conseil Général et l’Association des Médailles du Travail. Diplômée en juin dernier, elle a en effet obtenu les meilleurs résultats de l’Académie en décrochant la moyenne de 19/20 à son BAC Pro Carrosserie !
 
Une jolie reconnaissance pour nos établissements de formation mais aussi pour tous les enseignants qui partagent chaque jour leur savoir avec nos jeunes apprentis. Bravo à tous !
 
>> Dossier: Création du Fichier National des Interdits de Gérer (FNIG)
 
À  partir du 1er Janvier 2016,  sera  mis en  œuvre le fichier national des interdits de gérer  avec pour objectif de lutter  contre  les  fraudes  et  permettre  l'application  des  condamnations  pénales  portant  interdiction  de  gérer (Décret n° 2015-194 du 19 février 2015 relatif au fichier national des interdits de gérer).
Le  fichier  centralisera  le  nom  des  personnes  ayant  fait  l’objet  d ’une  interdiction  de  gérer  une entreprise pour des infractions au droit   des sociétés (par exemple, abus de biens sociaux, présentation de comptes infidèles, défaut d’établissement des comptes annuels...). Il sera tenu par le Conseil national des greffiers des tribunaux de commerce (CNGTC).

Y seront inscrites les faillites personnelles et les mesures d’interdiction de diriger, de gérer, d’administrer ou de contrôler, directement ou indirectement, une entreprise commerciale, industrielle ou artisanale, une exploitation agricole,  une  activité  indépendante  ou  une  personne  morale.  En  revanche,  les  sanctions  disciplinaires  n’y seront pas portées.

Le  fichier  mentionnera  le  jugement  des  tribunaux  correctionnels,  civils  ou  de  commerce,  ayant prononcé  la  mesure.  Auparavant,  seules  les  mesures  d ’interdiction  de  gérer  concernant  les commerçants étaient mentionnées au registre du commerce et des sociétés (RCS). Celles sanctionnant les  non-commerçants  (artisans,  dirigeants  de  société…)  étaient  portées  sur  le  casier  judiciaire  et n’étaient donc pas accessibles aux greffes des tribunaux de  commerce. Les consultations du fichier feront l’objet d’un enregistrement comprenant l’identifiant du consultant, la date et l’heure de la consultation. Lors  d ’une  inscription  au  RCS,  le  greffier  devra  vérifier  que  la  personne  physique  ou  le  représentant légal d’une personne morale n’est pas inscrit au FNIG. Les décisions antérieures à la mise en œuvre du FNIG y seront également intégrées, sous réserve que les personnes concernées en  soient informées.

>> Légère  hausse  des  cotisations  sociales  des  micro-entrepreneurs  (anciens  auto-entrepreneurs)
 
Avec la hausse  des cotisations  vieillesses et la  réduction de la cotisation des  allocations familiales  dues par les employeurs et les travailleurs indépendants, le prélèvement social forfaitaire du régime micro social des auto-entrepreneurs est modifié à partir d u 1er janvier 2016.

En 2016, le taux de cotisations sociales pour le régime micro-social passe à :
o 13,4% pour la vente de marchandises (13,3 % en 2015)
o 23,1% pour les prestations de services (22,9% en 2015)
o 23,1% pour les professions libérales relevant du RSI (22,9  % en 2015).
 
Le régime micro-social est une modalité de règlement simplifiée des cotisations et contributions sociales qui  consiste  en  un  paiement  mensuel  ou  trimestriel.  Il  remplace  les  charges  sociales  obligatoires  des travailleurs   indépendants.  Son  montant  est  calculé  en  appliquant  un  taux  forfaitaire  au  chiffre d’affaires ou du montant de recettes réellement encaissé  : s’il est nul, il n’y a aucun prélèvement .

>> La CMA93 se mobilise pour la bonne cause

Mercredi 6 janvier, l’ancienne première dame, Madame Bernadette Chirac a donné le coup d’envoi de l’Opération Pièces Jaunes pour 2016 en Seine-Saint-Denis. C’est l’hôpital Delafontaine qui accueillait pour l’occasion cette manifestation exceptionnelle qui s’est conclue, comme l’année passée à Aulnay, par la dégustation d’une majestueuse galette géante confectionnée par les apprentis boulangers du Campus des Métiers et de l’Entreprise en présence  de  Messieurs  Philippe PAILLIETTE et d’Eric BLEUZET, membres du bureau de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine-Saint-Denis
 
>> Réussir en Seine-Saint-Denis

Chaque année, un jury  constitué des principaux  acteurs de l’économie et de l’accompagnement des créateurs d’entreprises du département distingue trois jeunes entrepreneurs dans le cadre des Trophées ESPOIR DE L’ECONOMIE. Cette  année deux entreprises artisanales ont emporté les précieux trophées. 

M. Julien PARIS, fondateur de la société MY CRYO FIRM est le lauréat du prix « Créateur ».
Mme Christine GLOAGUEN, créatrice et dirigeante de  la société A point UN remporte le « Prix spécial du jury ».


MY CRYO FIRM
mycryofirm.com
104, Ave de la Résistance
93100 Montreuil
Julien PARIS

 
APOINT UN
apointun.fr
10, rue des Ursulines
93200 Saint-Denis
Christine GLOAGUEN


 
 Renseignements :
Jean-Claude DAUTHEL :  jc.dauthel@cma93.fr
 
                                                            
 


>> Agenda
 
Mardi 5 janvier : Remise des diplômes de la première promotion d’installateurs réseaux câblés communication (IRCC).
 
•Mercredi 6 janvier : Lancement de l’Opération pièces jaunes à l’hôpital Delafontaine à Saint-Denis et partage de la galette géante réalisée par les BP Boulangerie du Campus.
 
•Samedi 9 janvier : Rencontre parents / formateurs / maitres d’apprentissage au Campus
 
•Lundi 11 janvier : Visite de Mme EL KHOMRI, Ministre du Travail, Mme PINVILLE, Secrétaire d’Etat à l’Artisanat et de M. MACRON, Ministre de l’Economie et des Finances
 
•Lundi 11 janvier : départ des apprentis boulangers et pâtissiers pour Berlin - partenariat avec la Chambre de métiers de Berlin
 
•Lundi 11 janvier : Formation Métiers d’Art« Comment  développer sa réputation sur internet »
 
•Mardi 12 janvier : Formation Métiers d’Art : « Etablir des prix adaptés aux Métiers  d’Art »
 
•Vendredi 15 janvier : Master class en prothèse dentaire du Campus, animée par M. ZARAKOLU, meilleur ouvrier de France.
 
•Mardi 19 janvier : Galette du Préfet de la Seine-Saint-Denis, confectionnée par les apprentis boulanger du Campus.
 
•Mardi 19 janvier : Les Petits déj’ de l’info spécial Bâtiment : « Recouvrer rapidement vos factures »
 
•Mercredi 20 janvier : Concert « Gourmandises » de la chorale Eclats de voix du Bourget au Campus.
 
Lundi 25 janvier : Cérémonie des vœux de la CMA93
 
•Lundi 25 janvier : Formation Métiers d’Art « Comment développer sa réputation sur internet »
 
•Mardi 26 janvier : Formation Métiers d’Art « Mieux vendre sa production et/ ou ses services »
 
 
 
>> Services

Le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) vous accueille tous les jours de 8h30 à 13h et de 14h à 16h15.

Renseignements et infos :
01 41 60 75 32


Le Service apprentissage vous accueille tous les jours de 8h30 à 13h et de 14h à 16h15.

Renseignements et infos :
01 41 60 75 53

>> Dates de SPI

Du 4 au 8 janvier
Du 11 ai 15 janvier
Du 18 au 22 janvier
Du 25 au 29 janvier
 


>> Permanences

Permanence téléphonique du service économique Tous les jours de 9h à 13h

Permanences du RSI
Lundi 14h-17h

Permanence PRO BTP
Mardi 14h30-17h

Permanence Mutuelle Bleue
Jeudi 14h30-17h

 
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