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Cette lettre de l'adt/inet est rédigée en mai 2015. C'est la newsletter N° 24. Retrouvez votre assoc sur le site www.adtinet.fr
Equipe ADT inet

Pour oxygéner nos neurones...

Roger MORIN nous livre dans la lettre du cadre une réflexion sur l'évolution du concept managérial et Laurence MALHERBE y est citée: l'ADT Inet est source de réflexion sur les questions managériales. Qu'on se le dise! Téléchargez l'article ICI

 

Pour exprimer nos points de vue...tribune libre!

L'occasion rêvée: les ETS 2015 qui se tiendront à Lyon en décembre prochain avant de réintégrer Strasbourg dans un palais des congrès rénové entièrement en 2016. A lire absolument notre article sur le site!



 



le mémo de l'assoc !

Le 29 avril dernier, les présidents des associations composant l'ENTENTE ont été reçus par le cabinet de Mme Marylise LEBRANCHU. Un moment d'échanges fructueux sur les 12 propositions. Des avancées certaines sur les emplois fonctionnels à l'heure des reconfigurations territoriales et une préfiguration intéressante du futur observatoire de la gestion publique locale. A suivre!


A mettre à l'agenda: le MARATHORIAL 2015! Venez nombreux courir, faire du lien, illustrer la dynamique territoriale sous le regard expert et tendre de Boris PETROFF, notre brillant organisateur. Modalités pratiques à télécharger ICI (page accueil de notre site)!

A ne pas oublier: notre prochain Conseil d'Administration le 10 juin prochain de 10h à 13h au siège du CNFPT. Au programme notamment, la présentation de la maquette de notre nouveau site internet qui sera opérationnel à la fin de l'été.

 

Accompagner le changement dans le cadre du Forum RH des Collectivités Locales!
 

L'ADT Inet est partenaire de la Gazette des communes dans le cadre de l'organisation du FORUM RH des COLLECTIVITES LOCALES qui se tiendra le 17 JUIN prochain à PARIS. Emmanuelle Quemard animera cette rencontre. Au menu: comment conduire le changement, faire face à la baisse des dotations , prévenir les RPS et quel avenir pour le statut? A télécharger ICI
 

Le Management par la confiance!
 

Ne pas manquer le plaidoyer de Laurence MALHERBE, notre ex présidente et désormais vice présidente dans sa tribune (rubrique management) de la Lettre du Cadre. Elle puise dans l'expérience du privé des exemples de refonte des modes d'organisation pour donner plus d'autonomie aux salariés, supprimer des procédures de contrôle inappropriées, dévoreuses de moyens et déresponsabilisantes. Le but: libérer les énergies et la créativité. Une méthode? Faire confiance et redonner du sens . A lire dans la Lettre du Cadre d'avril 2015. Dans le même temps, Les Echos aiguillonnent l'entreprise privée pour redonner de la qualité de vie au travai  et mettent en cause l'inadaptation des organisations pyramidales et la multiplicité et complexité des règles.

 
 

Comment réinventer le travail?

L'ADT Inet a repris sur son site dans un article récent (encore Laurence MALHERBE!) les travaux de Dominique MEDA sociologue. Le travail peut être source d'épanouissement sous réserve d'échapper aux logiques bureaucratiques, aux injonctions paradoxales et que les managers s'approprient la question de la reconnaissance au travail, tant individuelle que collective. A télécharger ICI!

 

Haute Fonction Publique Territoriale et Gouvernance Local: éléments de comparaison en Europe

Les actes du séminaire de recherche organisé à la Faculté de Droit et Science Politique le 3 octobre 2014 à la Facutlé de Droit et Science Politique de l'Université de Nice Sophia Antipolis sont sortis et en cours de diffusion. Un travail de compiltation précieux que Jack HEBRARD nous offre à déguster avec en prime une contribution de notre Présidente. L'ADT Inet déploie ses ailes à la faveur de ces partenariats..télécharger l'article sur notre site ICI

 

Optimisation et réduction des coûts: quelle stratégie?

La 8è Université de la FPT se profile à Aix en Provence, sous l'impulsion de Marcel GUENOUN, les 28 et 29 mai, sur le thème des réformes territoriales en Europe. L'ADT Inet a été sollicitée pour intervenir. Jean-René MOREAU nous représentera. A l'appui: un questionnaire  auquel nous vous convions à répondre: à télécharger ICI 
 

 

 

 

 
 
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