Ricominciamo dalla
Motivazione
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La motivazione è ciò che ci spinge ad agire, ciò che guida le nostre scelte, ci dà l'energia per fare anche quando siamo stanch*, per superare i fallimenti, scavalcare o aggirare gli ostacoli, andare avanti nonostante le difficoltà.
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È la nostra energia emotiva.
È in noi, in ognun* di noi e, se correttamente alimentata, è potenzialmente inesauribile.
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Definire la motivazione, delineare un metodo per riconoscerla e alimentarla, schematizzare la motivazione in tipologie che la rendano immediatamente identificabile, può essere riduttivo se si pensa a tutte queste pratiche come a uno schema rigido, buono per ogni persona e ogni circostanza, invece che come una traccia utile a compiere i giusti passi per supportare la crescita nostra e delle persone delle quali siamo responsabili.
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Non sempre conosciamo la motivazione che spinge le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori a lavorare nella nostra organizzazione.
Tuttavia, se concordiamo che la motivazione è la nostra energia emotiva, allora supportare le persone che lavorano con noi a identificare la propria diventa strategico.
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Come sempre quando parliamo di relazioni personali, non ci sono ricette buone per ogni occasione. Il primo suggerimento è di aprire mente e cuore all'altr* e assumere un atteggiamento accogliente ed empatico e iniziare a porci alcune domande che possono aiutarci a comprendere la reale motivazione dell'altr* (e magari anche la nostra).
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Non va dimenticato che la motivazione ha due caratteristiche peculiari: non possiamo prenderla dall'esterno e si autoalimenta con il nostro agire.
Ecco perché non possiamo pensare di motivare altr* che noi stess*.
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D'altro canto, però, possiamo certamente decidere di sostenere le persone che lavorano con noi nella loro motivazione.
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Perché è importante lavorare sulla motivazione
Di cosa parliamo quando parliamo di dare la giusta spinta alla nostra motivazione e l'energia per intraprendere nuove sfide? Si tratta di ragionare su
- perché è importante la motivazione
- gli effetti della carenza di motivazione
- come riconoscerla, ritrovarla e mantenerla
Puoi leggere una riflessione completa e alcuni spunti pratici a questo link.
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Percorsi di apprendimento, coaching e consulenze per persone, organizzazioni e imprese che vogliono essere più brave, più belle, più buone e più ricche.
Filosofia applicata al business, dal 2012.
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